Recomandare UE: Bărbaţii la cratiţă, mătură şi puericultură

Bărbaţii trebuie să preia mai multe dintre sarcinile din gospodărie pentru ca diferenţa salarială între femei şi bărbaţi să dispară, a spus, miercuri, comisarul pentru piaţa muncii din Uniunea Europeană, într-un apel către toţi bărbaţii din UE, informează Reuters.

Raportul Comisiei Europene specifică faptul că femeile din Uniunea Europeană sunt plătite cu 15% mai puţin decât bărbaţii, în funcţie de salariile brute medii orare, iar după anul 1995 decalajul s-a redus cu numai două puncte procentuale, dovedind menţinerea discriminării sexuale.

Printre cauzele acestei situaţii se numără îngrijirea copiilor, politica unor companii de a nu angaja femei pentru anumite poziţii, precum şi existenţa unui aşa-numit "plafon de sticlă" în privinţa promovării femeilor.

„Nu sunt semne de îmbunătăţiri durabile şi este pur şi simplu inacceptabil”, a spus comisarul pentru piaţa muncii, Vladimir Spidla, care a adăugat că diferenţa de plată între bărbaţi şi femei există chiar şi în cadrul executivului european. Acesta a mai spus că bărbaţii, indiferent dacă lucrează cu normă întreagă sau redusă, contribuie cu şapte ore de muncă neplătită în gospodărie. Femeile, pe de altă parte, contribuie cu 35 de ore pe săptămână în cazul în care au o slujbă cu jumătate de normă şi cu 24 de ore dacă lucrează cu normă întreagă. Spidla a mai spus că acest lucru face imposibil ca femeile să dedice la fel de mult timp ca bărbaţii carierei lor.

În România, 67% dintre femeile ce prestează o activitate salarială sunt plătite sub nivelul salariului mediu brut pe economie.